Über uns
Die AMBLANK TEAM GmbH wurde 2011 als AMBLANK JUNG GmbH von Dr. Olaf Amblank und Jördis Jung gegründet. Beide übernahmen als Geschäftsführende Gesellschafter verschiedene Branchenschwerpunkte und bauten die AMBLANK JUNG GmbH zu einem europaweit agierenden Spezialisten für die Besetzung von Fach- und Führungskräften auf.
Mit dem Ausscheiden von Frau Jung als Geschäftsführerin und Gesellschafterin übernahm Herr Dr. Amblank 2020 als alleiniger Geschäftsführer das Unternehmen. Mit Jahresbeginn 2021 folgte die Umbenennung der AMBLANK JUNG GmbH in die AMBLANK TEAM GmbH.
Die AMBLANK TEAM GmbH ist der Partner für die qualifizierte Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten im Gesundheitswesen, in Unternehmen der öffentlichen Hand sowie gemeinnütziger Einrichtungen mit fundierter Marktkenntnis. Mit hanseatischen Tugenden wie Diskretion, Verlässlichkeit und Kommunikation besetzen wir bundesweit Vakanzen unserer Klienten. Der überwiegende Teil unserer Geschäftsbeziehungen ist dabei jahrelang etabliert.
Jede zu besetzende Führungsaufgabe wird von uns dabei stets nach den spezifischen Rahmenbedingungen der Vakanz und den Vorgaben des Klienten individuell bearbeitet. Vom Schalten einer Stellenanzeige und dem daraus resultierenden Bewerbermanagement bis zur systematischen Suche und Ansprache geeigneter Führungspersönlichkeiten in enger Abstimmung mit unserem Klienten sind wir qualifizierter Sparringspartner für alle Personalrekrutierungs- sowie On-Boarding-Fragen. Dabei arbeiten wir nach höchsten Datenschutzstandards. Vertraulichkeit für Klienten wie Kandidaten zu gewährleisten und der sensible Umgang mit deren Daten ist für uns selbstverständlich.
Kandidaten, welche sich bei uns bewerben, werden professionell und diskret betreut: von der Eingangsbestätigung, über Fragen zur Position und zum Stand der Bewerbung bis hin zu einer Absage und auf Kandidatenwunsch Feedback zu Unterlagen und Performance im persönlichen Gespräch. Die Kandidaten werden (in entsprechenden Suchprojekten) ebenso individuell für jede Vakanz identifiziert und angesprochen. Dabei die am besten geeigneten Kandidaten in schnellstmöglicher Zeit zu finden, ist das Ergebnis einer höchstprofessionellen und systematischen Ansprache in scharf definierten Suchfeldern.
Die Klienten und Kandidaten für die entsprechende Vakanz anschließend optimal zusammenzuführen, ist unser Handwerk und trägt zum nachhaltigen Erfolg aller Beteiligten bei.
