Referenzen
Beraten
bei der qualifizierten und zielgerichteten Suche und Auswahl von Führungskräften sowie Spezialisten; Unterstützung in der Organisationsentwicklung, bei Change Managementthemen, Analysen des Führungs-kräftepotenzials und Executive Development.
Besetzen
von Positionen auf Geschäftsleitungsebene sowie Spezialistenfunktionen und Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Neuausrichtungen, Strategieprozessen im Personalbereich.
Begleiten
von Kandidaten bei der neuen Herausforderung und Unterstützung von Unternehmen aller Größenordnungen bei der Implementierung einer zukunftsorientierten, wettbewerbsfähigen Organisations- und Human-Resources-Struktur.
